向“新”而行“质”有所成

  新时代，深刻把握新质生产力的内涵及要求，加快形成和发展新质生产力，既是党中央赋予国资央企的重大使命和任务，也是国资央企必须抓住的重要战略机遇。

  近年来，华润江中制药集团有限责任公司（简称“华润江中”）精准把握中医药传承与发展、守正与创新之间的关系，通过深入推动生产技术革命性突破、生产要素创新性配置、中医药产业深度转变发展方式与经济转型，全力打造符合新发展理念的先进生产力质态，为中医药行业发展提供了生动的案例。

  “十四五”以来，通过在产业布局、人才教育培训、科学技术创新、绿色转型等方面持续发力，华润江中成功打造并形成了中医药制造的“新”与“质”。2023年完成营业收入45.87亿元，净利润8.15亿元，较“十四五”初期分别增长49.02%和35.38%。

  华润江中党委牢固树立“在经济领域为党工作”的理念，科学把握高质量党建的本质要求，积极践行华润集团“1246”模式，深入落实“四个重塑”要求，持续推动党的建设与企业改革发展、生产经营深层次地融合，切实为企业谋划发展新质生产力发挥了领航定向作用。

  公司党委从“目标管理、工作运行、考核评价”三方面，明确党建工作的顶层设计、制度指引和推进路径。

  在目标管理上，推行落实党建责任、议事决策、重点任务“三张清单”机制，制定《党委班子成员落实党建工作责任制重点任务清单》，并根据公司发展实际，完善议事规则和党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，推动党建与改革发展、生产经营目标同谋划、同部署，把准融合出发点。

  在工作运行上，推行建强组织体系、规范管理体系、落实督导体系“三种体系”模式。作为国有科技型企业，公司坚持改革、创新双轮驱动，强化“两个责任”落实，围绕“组织、管理、督导”三大体系综合发力，深入推动党建与经营发展同推进、同落实，把准融合着力点。公司在2022年度科改示范考核中获评“优秀”等级。

  在考核评价上，建立关键任务、效果评价、约束评价“三项指标”考核评价体系，围绕公司年度重点工作，细化党建与业务融合指标，并由党委办公室、办公室、党群工作部、党委组织部和党委巡察办联合成立考核组，通过述职评议、现场检查、交叉互评、满意度测评等环节开展考核，推动党建与经营业绩同考核、结果同运用，把准融合落脚点。

  科学制定“第一议题”制度，紧扣主题研究部署贯彻落实意见，完善工作台账，建立党委办公室专项督办和纪委监督联动机制，充分的发挥党委职能部门跟踪推进和纪委政治监督作用，进一步加大贯彻落实的力度，切实将贯彻重要指示精神融入到企业经营管理各环节。

  注重学习成果转化，通过运用“集中学习+个人自学+研讨部署”等形式，建立理论学习成果转化清单，并由专人进行跟踪督办，打造“传达学习、任务部署、落实推动、跟踪督办、报告反馈、巩固深化”的闭环机制，推动党委理论学习中心组学习质效提升。

  2024年，公司党委将“深化调查研究推动解决发展难题”作为提升理论中心组学习质效的重要抓手，围绕强化投后管理这个核心，针对提升党的建设工作质效、组织能力建设、中药产业链建设、全国重点实验室建设和提升“三不腐”治理效能等7个方面，开展深入调研并制定完善举措，实现学习成效从文字材料到行动措施转变，有效地促进改革深化提升、创建世界一流等重点工作落实落地。

  一手抓传统载体建设。围绕生产经营急难险重工作，搭建“劳模创新工作室”“党员先锋队”“党员示范区”等攻坚克难载体29个；围绕发挥典型引领作用，实施“党员评星定级”“党建与业务双标杆创建”等创先争优活动，实现党务干部和基层党组织参与全覆盖。

  一手抓党建品牌创建。以新时代华润党建7C体系为指引，先后组织并且开展“党建+精益改善”“双指数”创评等党建品牌创建工作，引领各级党组织开展对重要问题、难点问题的研究探索和先行实践，系统提升党建工作质效。三年来，在“红色引擎”的驱动下，共完成各类技术攻坚项目900多项，产生经济效益2143万元。

  近三年，公司党委围绕重点工作以及工作中存在的短板不足，制定和实施多项工作举措，切实将党的政治功能和组织优势转化为凝心聚力、攻坚克难、创新创效的强大动力，推动公司制作经营实现稳中有升。

  公司党委自觉履行“大国民生”使命，成立中药产业链项目领导小组和工作小组，积极与上游药材产地联系，试点太子参、车前子、山楂、显齿蛇葡萄等中药材基地种植推广建设，从产业链源头采购道地药材，把控原料品质，保障产品质量安全。同时，聚焦中医药产业传承精华、守正创新，积极承接华润集团打造中药产业链工作，主动承接产业链链主单位职责。

  近年来，公司党委组建了以党员骨干为班底的项目组，主持制定国家中药饮片炮制规范，主编出版中药鉴别判定的方法研究与应用的学术著作《中药鉴定学通论——方法应用图谱》，协同江西中医药大学为国家大型编纂项目《中华医藏》提供2种14册中医药古籍秘方扫描件，引领行业标准化建设。

  中医药领域的新质生产力是中医药领域通过科学技术创新、生产要素优化以及产业转型升级而催生的先进生产力。

  2023年，华润江中联合华润三九、江西中医药大学完成国家级科研平台重组，获批“经典名方现代中药创制全国重点实验室”，成为中央企业在中医药领域的唯一全国重点实验室。

  为深入推动落实经典名方研究体系建设及衍生产品研究开发和科研成果的产业转化，公司积极联合江西省中医药管理局，通过举办经典名方产业发展座谈交流会，召开2023中医药重大科学问题和工程技术难题学术研讨会，与临港国家实验室、原创新药研究全国重点实验室等单位建立战略合作伙伴关系等举措，聚集行业力量共同发掘经典名方。

  同时，通过构建中药制造技术体系，实现中药产品质量的精准管控，推动中药传统产业升级转型。在研发技术团队的不懈努力下，攻克了中药大片异形片产业化关键技术，并获得国家科学技术进步二等奖，健胃消食片连续化提取工艺入选国家药监局中药连续制造试点研究项目。

  坚定不移改造提升传统产业，打造高水平人机一体化智能系统示范基地，推动产品和服务向中高端迈进，使中医药制造传统产业成为培育新质生产力的重要阵地。

  公司以高端化、智能化、绿色化、融合化为发展趋势，聚焦中医药人机一体化智能系统强链环节，组建“华润江中先进制造研究室”，组织党员骨干技术团队，重点攻关解决中药生产工序在线检测与闭环控制技术、中药固体制剂连续化输送等关键共性技术难题。

  通过实施工艺技术优化提升工程，实现生产的基本工艺动态自主调节，提高中药片剂的制造效率和一致性，保证中药质量稳定输出。通过设立党员责任区，集中攻关解决健胃消食片生产工序产能瓶颈问题，提高生产效率15%以上。

  同时，在原有工艺的基础上，进行创新优化，不断的提高人机一体化智能系统成熟度。华润江中也凭此成为江西首家通过国家人机一体化智能系统4级评估的企业，湾里制造基地被工信部评为人机一体化智能系统示范工厂。

  近年来，华润江中联合江西中医药大学共建中医药文化馆，营造场景、展陈实物，叙中医情怀、讲中医故事，呈现百部医典、千药万方，让中医药文化从书本中“活起来”。

  其中，为了进一步坚定文化自信，积极在上海合作组织传统医学论坛上展示中医药发展成果，传承中医药文化；为了激发青少年儿童对中医药民间传统文化的浓厚兴趣，举办“神奇的中草药”主题系列活动，让他们近距离感受中医药神奇魅力，播撒传承中医药文化种子。

  党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力。公司党委深刻认识到，只有深入把握新质生产力的本质，深入推动公司深化改革，强化科学技术创新引领，加强人才队伍建设，践行绿色转型提升，汇聚并增强高水平质量的发展动力，才能为生产力提升创造条件、赢得空间、提供支撑。

  以新质生产力打造发展新优势、赢得发展主动权，是推动高水平发展的必然要求。华润江中党委精准把握新质生产力创新理论的内涵特征和实践路径，坚定扛起培育和发展新质生产力的职责使命，把笃行务实作为打造中医药领域新质生产力的重要实践，为健康中国建设贡献更多的“华润江中”智慧和力量。

  面对近年来医药行业的各种变化与挑战，华润江中从始至终保持战略定力，聚焦中医药传承发展做强做大，积极剥离“两非”资产，坚持做中医药传承与创新的引领者和家中常备药的践行者，营销规模持续突破，市场影响力连年提升，企业品牌影响力不断增强。

  同时，布局中药代煎项目，延伸服务终端触角，为各级医院、社区中医诊所等提供便捷的代煎服务，致力满足患者用药的最后“一公里”需求；坚持走中药“大单品、强品类”发展之路，从胃肠品类扩展至消化品类并打造其他优势品类；加快潜力产品培育，打造可持续发展品类，实现过亿级产品数量从“十三五”末的5个增加至2023年的9个。

  发展新质生产力需要具有多方面专业基础和综合能力的复合型人才。企业各级党组织在培育复合型人才方面具有统筹协调、资源共享、共同培养的组织优势。

  2023年，华润江中组织举办公司“十四五”人才战略中期检讨会，开展第二期“百人计划”人才教育培训项目，夯实人才梯队建设。借助全国重点实验室平台，校企合作开展“双栖优聘”，搭建新型产学研平台，加大科学技术人才引进培养力度，持续优化干部队伍结构。

  同时，推行“铸匠计划”，构建“雏匠、能匠、巧匠、名匠”四级技能人才教育培训体系，实施分层分类培养，储备培养工匠人才400余人；设立2个省级劳模工作室，为广大职工提供“双创”培训、项目孵化、资源整合、技术攻关、成果转化等服务；承办2023年江西省“天工杯”中药技能大赛，积极营造传承弘扬工匠精神、追求精益求精的良好氛围。

  只有将科技成果转化为现实生产力，才能全面释放创新驱动发展原动力，科技才能成为真正的第一生产力。

  为提高科研成果转化，华润江中持续加大中药创新药、古代经典名方等研发投入力度，加速战略性、前沿性、紧迫性、基础性技术创新发展。

  其中，公司积极融入国家实验室体系，主动对接国家重大科学技术项目，设立全国重点实验室开放课题，激活了企业与高等院校、科研院所等科研机构的基础创新共享资源，发挥企业创新主体作用，中药固体制剂制造技术国家工程研究中心还被纳入新序列管理。

  公司以“健胃消食片”及关键核心技术“益生菌发酵”为研究对象的多个科研项目，先后获得国家科学技术进步奖二等奖、江西省科学技术进步奖一等奖、江西省专利奖等荣誉20余项，授权专利400余项，承接政府课题50余项。

  华润江中遵循“天人合一，自然如是”的传统中医药文化理念，秉承绿色发展、人机一体化智能系统的生产方针，从理念创新、管理有方、节能有术、环保有效、绿色有为“一创四维”入手，打造绿色生态标杆。一方面，通过中水回收循环利用、光伏发电，以及倡导员工绿色低碳生活，推进绿色生态的产品全生命周期管理；另一方面，每年在江中药谷种植楠木、樟树、红豆杉、红枫等树种，保护基地野生动物，构建“水里有鱼、水面有鹬、草丛有兔、林中有獐、空中有鹭”的和谐共生场景。

  2019年，华润江中荣获“中国生态文明奖先进集体”，实现制造企业零的突破；2022年，荣获第十一届中华环境优秀奖；2023年公司申报的《中药企业“五位一体”绿色制造管理》荣获第三十届全国企业管理现代化创新成果二等奖。